Allgemein

Der Zusatzkollektivvertrag zum Kollektivvertrag 2023 wurde in der Urabstimmung durch die Mitglieder angenommen.

Kollegiale Beratung – Canva Wir freuen uns sehr, dass wir in den nächsten Monaten diese Kollegiale Beratung zu „Canva“ anbieten können. Canva ist ein sehr leicht zu bedienendes Online-Tool für Öffentlichkeitsarbeit – sowohl für Drucksorten, also auch für Social Media.Folgende Termine stehen derzeit fest:Dienstag, 12. März, 18.00-19.30 Uhr (Teams-Zugang) Mittwoch, 17. April, 17.00-18.30 Uhr (Teams-Zugang)  ​Melde dich oder deine interessierten Ehrenamtlichen bitte unbedingt bis eine Woche vorher unter: anna-elisabeth.henheik@evang.at an. Organisatorische und technische Fragen (Zugang, Teams-Verwendung) bitte an: obfrau@veppoe.at

Stefan Schumann zieht Bilanz nach 25 Jahren: Beitrag hier

Zu Fragen der Krankenzusatzfürsorge und ihrer Abwicklung stehen wir zu verschiedenen Terminen zur Verfügung. Freitag 21. Juli, 9 bis 11 Uhr ZOOM SchumannMontag 24. Juli, 9 bis 11 Uhr ZOOM SchumannDonnerstag 3. August, 9 bis 11 Uhr ZOOM SchumannDonnerstag 17. August, 9 bis 11 Uhr TEAMS Haidvogel/Perko Termine speziell für Pfarrer:innen in Ruhe: Donnerstag 27.Juli, 17 bis 19 Uhr Hohenberger/PerkoHier klicken, um an der Besprechung teilzunehmenBesprechungs-ID: 398 171 378 436 Passcode: Rv9zkL  Montag 7. August, 9.30 bis 11.30 Uhr Hohenberger/PerkoHier klicken, um…

Am 29. August um 19 Uhr tagt die Hauptversammlung des VEPPÖ im Seehotel Rust. Auf der Tagesordnung steht unter anderem die Neuwahl eines Obmannes, die Neuwahl einer Obfrau.

244 von 404 Mitgliedern (davon 392 Stimmberechtigte) haben abgestimmt: Davon 240 mit ‚ja‘. 3 mit ’nein‘. Eine Stimme war ungültig. Damit gilt der Kollektivvertrag rückwirkend mit 1.1.2023.

Bis zum 17. März (Einlangen der Stimme) kann man für den Kollektivvertrag 2023 abstimmen. Der Begleitbrief ist hier zu finden. Der Kollektivvertragstext hier.

Montag, 27. März, 9 bis 10 Uhr Zoom-Meeting beitreten Meeting-ID: 820 5516 1878 Kenncode: 064463 Es ist einfacher, wenn ihr spezifische Fragen, schon vorab an mich (obmann@veppoe.at) sendet, damit ich mich besser darauf vorbereiten kann.

Der Verband evangelischer Pfarrerinnen und Pfarrer in Deutschland e.V. fordert die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) auf, die im staatlichen Recht insbesondere für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse geltenden Arbeitsschutzbestimmungen auf den Pfarrdienst anzuwenden. Der Pfarrdienst muss so gelebt und gestaltet werden können, dass Belange von Gesundheit, Familie und Erholung gewahrt bleiben. Dazu sind verbindliche Regelungen über Arbeitszeiten, dienstfreie Zeiten ohne Erreichbarkeitspflicht sowie über Ruhezeiten erforderlich. Die Einhaltung der Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes ist dabei zu beachten. Orientierungsrahmen sollen die beamtenrechtlichen Regelungen des Bundes…

Künftig gibt es Arbeitszeitregelungen im Pfarrdienst. Darauf hat sich die Landessynode der Evangelischen Kirche im Rheinland nach einer leidenschaftlichen Diskussion mit großer Mehrheit im Plenum geeinigt. Demnach beläuft sich die durchschnittliche Wochenarbeitszeit künftig in Vollzeit auf 41 Stunden. Hier der ganze Text der Meldung